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Top Ergebnisse | Wertschätzendes Team | Freude bei der Arbeit
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Wenn Dir wichtig ist, dass Du in einem wertschätzenden und produktiven Team arbeitest und sowohl fachlich als auch persönlich mit uns wachsen möchtest, melde Dich bei uns. Falls gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind, gerne auch initiativ bewerben.
SPS ProgrammiererIn
Zur Verstärkung unseres Teams in Wels-Land
AUFGABEN:
- Entwicklung von Steuerungskonzepten
- Ausarbeitung von Visualisierungen
- Auswahl geeigneter Steuerungen und Komponenten
- Implementierung der Steuerungssoftware und der Visualisierung an unseren Anlagen
- Testung von Software, Sensoren, Aktuatoren und der Verkabelung
- Inbetriebnahme der Anlagen im Haus und bei unseren Kunden weltweit
(Reisetätigkeit ca. 20%) - Anwenderschulungen vor Ort
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Automatisierungstechnik,
Mechatronik oder Ähnliches - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (SIEMENS)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Herangehensweise
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Offene und kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer
WIR BIETEN:
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem langfristigen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen. Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team und guten Betriebsklima. Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase. Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich € 2.700 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ganz einfach über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Büro AssistentIn
Zur Verstärkung unseres Teams in Wels-Land
AUFGABEN:
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Verantwortlich für Import und Export
- Buchhaltungsvorbereitung
- Verrechnung & Rechnungskontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Sales
- Datenpflege ERP-SYSTEM
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH…)
- Erfahrung im Bereich Import & Export
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit ERP Systemen vom Vorteil
- Erfahrung im Bereich Buchhaltung vom Vorteil
- Führerschein Klasse B zum erreich des Dienstortes
- Sehr gute Deutschkenntnisse – gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem langfristigen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen. Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team und guten Betriebsklima. Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase. Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich € 30.000, — brutto, auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
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Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Anlagen ElektrotechnikerIn
Zur Verstärkung unseres Teams in Wels-Land
AUFGABEN:
- Elektrische Montage von Maschinen bei uns im Haus
- Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bei unseren Kunden vor Ort
(bis zu 20% Reisetätigkeit) - Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Lehre mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik
- Mechanik, Hydraulik, Pneumatik sowie SPS-Grundkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Staplerschein, Kranschein vom Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse – gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem langfristigen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen. Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team und guten Betriebsklima. Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase. Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Das Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich € 2.370 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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MonteurIn
Zur Verstärkung unseres Teams in Wels-Land
AUFGABEN:
- Montage unserer Sondermaschinen bei uns im Haus
- Vormontage von Ersatzteilen
- Mechanische Inbetriebnahme bei unseren internationalen Kunden vor Ort (bis zu 20% Reisetätigkeit)
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS oder HTL)
- Erste Berufserfahrung im (Sonder)Maschinenbau
- Erfahrung im Bereich Kunststoffmaschinen vom Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse Mechanik, Grundkenntnisse Pneumatik & Hydraulik
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Staplerschein
- Kranschein vom Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse – gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
Ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem langfristigen sicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen. Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team und guten Betriebsklima. Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase. Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt jährlich € 36.000,– brutto, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
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Technische(n) Konstrukteur(In)
Zur Verstärkung unseres Teams in Wels-Land
IHR PROFIL
- HTL oder FH-Abschluss (Maschinenbau, Mechatronik, o.ä.)
- Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Sondermaschinenbau oder
Maschinenbau - CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Inventor (Autodesk)
- Gute Englischkenntnisse
- Hands on Mentalität
- Flexibler Teamplayer
- Führerschein B und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung, Planung & Konstruktion
- Erstellen von Entwurfs-, Fertigungs- und Zusammenbauzeichnungen nach internen Standards bzw. Kundenrichtlinien mit CAD
- Entwerfen & Erstellen von Anlagenlayouts
- Enge techn. Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern zur Projektrealisieung
- Vorbereitung von Konstruktionspräsentationen
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
- Langfristiges Dienstverhältnis in einem innovativen Unternehmen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten mit zunehmendem Wachstum
- Geregelte Arbeitszeiten
- Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 2.535. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung, ist eine deutliche Überzahlung möglich.
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